1. Prowadzanie akt personalnych
2. Sporządzanie umów o pracę, zmian umów, wypowiedzeń
3. Wystawianie świadectw pracy
4. Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu
5. Prowadzenie ewidencji czasu pracy
6. Prowadzenie ewidencji urlopowej
7. Kierowanie pracowników na obowiązkowe badania lekarskie
8. Kierowanie pracowników na obowiązkowe szkolenia BHP
9. Opracowanie regulaminu zakładowego
10. Opracowanie regulaminów wynagradzania
11. Opracowanie regulaminu ZFŚS
12. Przygotowywanie list płac
13. Rozliczanie zwolnień lekarskich, nieobecności w pracy i urlopów w celu sporządzenia list płac
14. Rozliczanie umów zleceń i o dzieło
15. Sporządzanie dokumentacji dla zakładu ubezpieczeń społecznych dotyczącej pracowników/zleceniobiorców klienta
16. Przekazywanie dokumentacji do zus za pośrednictwem programu płatnik
17. Kalkulacja zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od wypłacanych wynagrodzeń oraz wysokości zobowiązań wobec zus
18. Sporządzanie pasków wynagrodzeń
19. Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
20. Sporządzanie rocznych rozliczeń pit pracowników (PIT-11, ) oraz klienta (PIT-4R)
21. Sporządzanie rozliczeń podróży służbowych
22. Reprezentacja klienta w urzędzie skarbowym, zus